Avaliação de Potencial - Aron Consultoria

        

        
        
        

        

                


























 





    
    
        

Avaliação de Potencial

avaliacao potencialO processo de avaliação de Potencial é uma prática gerencial moderna e uma ferramenta de R.H. (Gestão de Pessoas) construtiva que oferece a cada supervisor, gerente e/ou executivo uma reavaliação global de sua carreira à luz de seus objetivos pessoais e da organização a que serve.

Nesta condição, a ARON CONSULTORIA oferece à empresa um serviço de aconselhamento individual ao gerente e mapeamento de suas competências gerenciais, profissionais e comportamentais, com o objetivo de avaliar todo um comportamento gerencial sem provocar traumas nas organizações e nas pessoas que estão passando pelo processo de avaliação potencial.

Conduzido de forma ética e transparente, a ARON CONSULTORIA utiliza uma inovadora metodologia para mapeamento das competências gerenciais, conduzidas por profissionais altamente especializados na área de Recursos Humanos.

Abordagem Consultiva da Avaliação de Potencial

O aconselhamento durante o processo de Potencial é feito de forma individual. A abordagem é sistemática, lógica, porém humanística, com os trabalhos sendo conduzidos em sessões com duração de duas a quatro horas por avaliado, cobrindo assuntos como:

Quando o processo é feito com todos os níveis gerenciais da empresa, além da devolutiva individual, é realizado um Workshop para devolutiva da equipe, buscando sinergia dos perfis dos avaliados.

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